У відповідь на депутатський запит, який Микола-Мирослав Петрецький направив 14 лютого на адресу міністерки освіти Ліджиї Деки з посиланням на положення рамкового закону №153/2017, Міністерство освіти внесло до Кабінету Прем’єр-міністра Ніколає Чуке та до Міністерства праці і соціальної солідарності пропозицію щодо розробки нових тарифних сіток оплати праці викладацького, допоміжного педагогічного та учбово-допоміжного персоналу.
У своєму запиті, направленому за підсумками дебатів, організованих префектом Марамуреського повіту зустрічі, за участі представників місцевих профспілок та марамуреських парламентаріїв, депутат наголосив на проблемі затримки застосування всіх положень закону № 153/2017 про оплату праці працівників бюджетного сектора, який також передбачає підвищення заробітної плати працівників сфери освіти.
Микола-Мирослав Петрецький також зазначив, що невчасне застосування цих положень, в умовах зростання інфляції, починаючи з 2020 року призвело до збільшення дефіциту учбово-допоміжного персоналу, зростання навантаження на педагогічних працівників та ненадання передбачених законодавством доплат – за надурочну роботу та роботу у вихідні дні, крім цього з 2010 року призупинено відшкодування транспортних витрат. Водночас, незастосування положень ряду постанов призвело до того, що працівники освіти стали єдиною категорією бюджетників, яка не отримала доплату за шкідливі умови праці.
В офіційній відповіді, отриманій від Міністерства освіти, зазначається, що подані пропозиції також згадуються в обґрунтувальній записці, сформульованій технічною групою, до складу якої увійшли лідери трьох федерацій профспілок працівників освіти та представники профільного міністерства. Вони також спрямовані на включення учбово-допоміжного до тарифних сіток, передбачених у Додатку | Професійна категорія бюджетних функцій «освіта» до Рамкового закону № 153/2017 про оплату праці працівників бюджетного сектора, з подальшими змінами та доповненнями.
